Posts tagged ‘prestaciones laborales’

27/02/2012

El drama del empleo, herencia del panismo

por opalo200

Al margen de quien resulte ganador en las próximas elecciones presidenciales, el desastre laboral que le transferirá Felipe Calderón será un problema incómodo, que de no enfrentarse adecuadamente agravará la descomposición social, la inseguridad del país y el descontento de la población, con sus consecuentes efectos perniciosos para la estabilidad económica y política.


Marcos Chávez* (Contralínea)

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27/10/2009

El informe de la SENER dice que la principal carga de Luz y Fuerza no es el contrato colectivo de trabajo sino la compra de energía cara

por Pok

Osea que a calderón le valieron madre los costos sociales con tal de empezar a privatizar el negocio para sus amigos (y para él)

La Rayuela de hoy dice: «Mala cosa, cuando ni los diagnósticos a modo logran tapar la realidad.»

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En lo oscurito (El Fisgón)

Contradice informe de la Sener las razones para extinguir Luz y Fuerza

La Secretaría de Energía alertó al Ejecutivo sobre costos inevitables y posibles disturbios sociales

El documento señala que la principal carga de la empresa no es resultado del contrato colectivo de trabajo, sino la compra de energía eléctrica a la Comisión Federal de Electricidad

Enrique Méndez La Jornada

El presidente Felipe Calderón decidió emitir el decreto de extinción de Luz y Fuerza del Centro (LFC) aun cuando la Secretaría de Energía (Sener) alertó que los costos asociados a esta propuesta desafortunadamente son inevitables, y que la liquidación de 44 mil 600 trabajadores podría implicar riesgos inminentes a la integridad física de las personas y de sus bienes, como resultado de disturbios sociales que pudieran generarse por esta medida.

En el Informe de la desincorporación mediante extinción del organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro, y en el Diagnóstico de Luz y Fuerza, documentos que el gobierno de Calderón clasificó como reservados por uno y 12 años, respectivamente, el subsecretario de Electricidad de la Sener, Benjamín Contreras Astiazarán, reconoció que si bien el costo de la compañía ascendió en 2008 a 44 mil 300 millones de pesos –incluido el pago de salarios, prestaciones y el pasivo laboral–, la principal carga no fue resultado del contrato colectivo de trabajo, sino de la compra de energía a la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el costo de combustibles para su generación.

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