Tiendas Coppel amenaza a empleados para evitar que divulguen condiciones de trabajo

por Pok

Coppel amenaza a empleados que divulguen condiciones laborales

Empresas Coppel amenazaron a sus empleados con represalias si hablan con la prensa sobre las condiciones de trabajo y seguridad en las tiendas Coppel, revelan testimonios publicados en el diario La Jornada. Coppel prohibió a sus empleados hablar con periodistas sobre las condiciones de trabajo y seguridad en la tienda, advirtiendo que habrá represalias para quien no cumpla la orden.

De acuerdo con La Jornada, esta amenaza ocurrió el viernes pasado en una reunión con gerentes de las sucursales de Coppel.

Empleados de la tienda señalan que luego de revisiones de inventario, a los trabajadores se les descuenta por mercancía “perdida” hasta 500 pesos mensuales según las pérdidas de cada tienda aunque no sean responsables por las supuestas pérdidas..

Además, los dueños de Coppel prefieren no pagar vigilancia en sus tiendas. De hecho, Enrique y Agustín Coppel, dueños de la cadena de tienda, declararon en 2008 a la revista Expansión que “preferimos cerrar la tienda que pagar por lo que alguien nos cuide.”

La empleada que reveló la situación laboral en la tienda señala que gana mil 200 pesos quincenales y que pueden llegarle 500 de comisión en su departamento, pero debido a los descuentos termina no ganando ni 300 mil pesos al mes.

Otras trabajadoras entrevistadas por La Jornada señalan que luego del incendio en la sucursal Hidalgo, de Culiacán, Sinaloa, donde murieron 6 trabajadoras en un incendio, no reciben capacitación para usar extintores, ni saben dónde se encuentran o si hay hidrantes.

Fuente SDP Noticias, vía Movimiento por la IV República

Notas relacionadas:

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18 Responses to “Tiendas Coppel amenaza a empleados para evitar que divulguen condiciones de trabajo”

  1. NO ES DE EXTRAÑARSE, TODAS ESAS TIENDAS DE LOS QUE TIENEN POCA MADRE HACEN LO MISMO. WAL-MART LE TIENDE TRAMPAS A LOS EMPLEADOS, CUANDO VAN A COMER LES PONEN DINERO EN LOS LOCKERS Y LLAMAN A LA PATRULA PARA QUE SE LOS LLEVEN DETENIDOS. TIENEN MUCHAS DEMANDAS POR ACOSO SEXUAL Y OTRAS POR NO CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DEL CASI EXTINTO IMSS AL EXIGIRLES A SUS EMPLEADOS QUE NO RESPETEN LAS INCAPACIDADES O LOS DESPIDEN. ES DEMASIADO, POR FAVOR, HAGÁMOS ALGO. SALUDOS Y DE NUEVO, CON LA POCA MADRE DE LOS PODEROSOS PODEMOS RESCATAR AL PAÍS.

    • 91397818 jose maria

      • tube un problema en coppel el cual nopuedo regresar ala tienda de nuvo como trabajador de coppel estube enel 2004 asta el 2009 lavorando en jalisco i en moroleon guanajuato estube conel jerente fabricio espinoza enla tienda 244 de ciudad gusman jalisco medi de baja i nopuedo regresar me pueden desir que paso gracias mi coreo joselemuscalderon@hotmail.com mi num de empleado 91397818 estube en muebles de ventas tienda galerias metropolitana estube enla tienda 052 en ropa conel gerente juan carlos garcia en coppel colima

  2. Coppel, es una mierda, pura basura, yo soy cliente, desafortunadamente me e atrasado en los pagos debido a la situacion economica, pero nunca les quedo a deber un centavo, resulta que cuando me llevan el estado de cuenta, se lo dejan al vecino, hasta le comentan que estoy atrasada en pagos, que debo presentarme a pagar, si no tomaràn otras medidas, total que toda la cuadra sabe de mi situacion debido a èstas personas sin ètica ni profesionalismo, cosa que a nadie le gusta, ya que deben entregar personalmente cualquier imformacion, a èsto se dedican èstos mafiosos, empecè a pagar comforme me permiten mis posibilidades para asi poder regularizarme, pero èstas personas siguen en la misma situacion, poniendome en mal con los vecinos, QUE POCA MADRE, QUE SE VAYAN A LA VERGA, les voy a pagar y los voy a mandar a verga, son pura mierda.

  3. mmm pues si desafortunadamente los empleados pagan la mercancia k se roba gente externa y eso no deberia de pasar ya que los empleados no tienen la culpa, o se vende o se acomoda o se cuida en ropa se paga el 6% del faltante y en muebles se paga al 100% es mas injusto eso…

  4. pero coppel nunca amenaza al menos ami jamas me amenazo cumpli con mi chamba y asta nos dieron cursos de ´proteccion civil obvio despues de k se ahogo el niño en el pozo.

    lastimas jamas pude agarrar un ratero pero si es buena la tienda

  5. JAJAJAJA RISA COMO LA GENTE HABLA CUANDO NO SABE NI NADA DE UNA EMPRESA, ASI SOMOS LOS MEXICANOS COMO LA FABULA O EL CUENTO DE LOS CANGREJOS QUE QUIEREN SALIR DE LA CUBETA , CUANDO UNO ESTA A PUNTO DE SALIR OTRO LO JALA HACIA ABAJO, EN CUANTO AL REPORTAJE ESTADE MAS DECIR QUE ES MUY AMARILLISTA, YO TRABAJO EN COPPEL Y NADIE ME PAGA POR DECIR LA VERDAD NI ME AMENAZAN DE NADA.
    SALUDOS Y DEJEN DE SER AMARILLISTAS Y A DECIR PURAS TONTERIAS, MEJOR PONGANSE A HACER ALGO BENEFICO PARA LA SOCIEDAD COMO LA EMPRESA QUE DA DE COMER A MAS DE 65000 FAMILIAS.
    SALUDOS

    • [Editado] pinche tienda culera jajajajja que trague tu madre de ahí

      • yo no te dijo que sea mala empresa al contrario me enseño muncho de la problematica de esas tiendas sabes lo que hace mal a esa tienda el tipo de hombres machistas que piden las nalgas de las compañeras para subir de puesto pero lo que me sorprende es que la culpa no es de el dueños si toda la culpa es de las de personal por que ellas se encargan de contratar como gerentes (tranzas abusivos rateros mentirosos egocentrismo muy marcado de ai page mi universidad me toco un gerente muy buena onda que era parejos con los que trabajaban pero a lo que voy es de la gente que contrata esto pasa en leon gto si no me creen ballan a personal y vean a las idiotas de personal empesando por una gorda que es la gefa de personal que no tiene ni el minimo de humildad tu solo eres un numero eso me dijo pero la idiologias de agustin coppel luken son realistas se distorsionan por que no lo saben aplicar son gerentes muy cuadrados pocos son los lideres gerentes que llevan esto acorde ala mision y vision de la empresa

  6. no seas muerto de hambre para el que dice que no le pagan ni lo amenazan, sabes que trabajan de10 am a 8:30 pm con dos horas de comida y no les da de tragar a 65000 familias no seas ingenuo DANIEL, con esos salarios de mierda no come ni un perro, no seas arrastrado, porque la fiderencia de un trabajo en USA una cajera de wal.mart gana 14 dll la hora haz cuentas

  7. Todas esas tiendas para mi son, tanto wal.mart y las que dependen de ellas es igual que un cancer del comercio, aparte que se estan llevando la economia de mexico al pais que esas tiendas pertenecen, que es el extrangero, sientan su tienda en lugares estrategicos para agarrar la clientela de todos los alrrededores, dando lo mas barato que pueden con sus productos desechables, lo mas bajo en calidad, arrastrando a los pequeños comerciantes que les costo su negocio decadas para lebantarlo llevandolos a la quiebra y lla que logra deshacerse de todos a su alrededeor sube los precios. Aparte debaluando el trabajo y productos de buena calidad de nuestros nativos y mexicanos, devaluando el arte de su mano de hobra, y terminando con toda nuestra alfareria quitandoles a nuestros nativos y mexicanos un medio de sostenimiento para sus familias globatisando todo el comercio para su beneficio,, aqui en usa asta se a dado que juntan un gran grupo de personas que las emplean sabiendo que son indocumentadas proporcionandoles el trabajo pagandoles el minimo que un trabajador normal lo mas que llega a ganar es a 11.00 $ la hora, abiendo ocaciones que ellos mismos le ablan a migracion, al final de quincena para que migracion se los llebe y asi ellos se ahorran ese dinero de ese grupo de personas que tenian empleadas, por lo mismo los invito que no contribuyamos con ellos al no comprar sus productos, ecxortandolos a que conserbemos nuestra riquesa de mano de hobra por nuestros nativos mexicanos y evitando ber en un futuro muertos unos de nuestros recursos y tradiciones,esperando este escrito llege a personas con cerebro y logremos erradicar ese canser, de nuestras tierras logrando en un futuro ser autosuficientes e independientes sembrando cosechando creando, negociando, nuestros productos, no permitiendo ser dependientes de estos canceres comenciales globatizados. atte. *♥♦PESTAÑA DE ORO♦♥*

  8. para ese camino va la farmacia san pablo, les pagan bien pero te ponen descuentos injustificados y luego te dicen que fue un faltante de caja. si quieres sacar bono te piden dinero y vi a un compañero que lo corrieron de robo, por que les dijeron que este vendia medicamentos en su casa, de lo cual no tenian pruebas. a si mismo a otro que se le encontro via video robando solo lo dieron de baja, ya que tenia complicidad con el gerente. un caro ejemplo es la farmacia san pablo de arboledas.

  9. es cierto,y no no a todos les va como a unos, pero eso si es vdd en Coppel no paga la tienda el robo,si no los empleados,no te capacitan bien,eres vendedor y le tienes que hacer de vigilante,bodegero,conserje, y hasta de “gato” de la gente populangacha,por mil trecientos a la quincena,y cuando te sales,te ponen faltantes y robos que nisiquiera son tuyos o de tu departamento…suerte tuvo el que salio bien de esa empresa,pero trabajar ahi es un infierno, y no vale la pena,les das mas de lo que ellos te dan,y nos admiramos de China que esclaviza a sus mineros…no nos vallamos tan lejos, si aqui tambien hay esclavo,tanto asi que las encargadas de el Area de Personal cuando te dan a frimar tu contrato te dicen: “Ah y este es tu numero de esclavo” en tono sarkastiko…pero pues bien…ya no compren en tiendas y si lo hacen ahi,minimo respeten a quien trabaja ahi,y no se sorprendan si nadie los quiere atender,ya que detras de el hay una razon, y se llama esclavitud…9:40am a 8:45pm,menos 1 hora de comida si llegas tarde,…

  10. ami me estan cobrando una lavadora que nunca me entregaron desde año y medio claro en coppel .pero para cobrar son buenos

  11. en vdd te esclavisas y te pagan muy poko

  12. COPPEL ES UNA MIERDA ,,,,,,,,,,,,,…………………….EN TODOS LAS TIENDAS HAY GERENTES IGNORANTES ACOSO LABORAL ESTA PRESENTE TODOS MANEJAN EL MISMO MECANISMO TODO LO ESTA AKI ES VERDAD. BOLA DE RATAS.}

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